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文化理念

匯鑫企業(yè)文化理念

 匯鑫企業(yè)目標(biāo):樹匯鑫品牌,創(chuàng)一流企業(yè)

匯鑫品牌是匯鑫之產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、企業(yè)價值觀等集中表現(xiàn),是顧客和社會對匯鑫公司認(rèn)知度、美譽度、忠誠度的長期積累。創(chuàng)一流企業(yè)即是我們匯鑫公司上下同心,努力使我公司在本地區(qū)乃至更大范圍成為行業(yè)的領(lǐng)跑者。

匯鑫品牌的塑造、傳播和推廣,需要每個員工將愛我匯鑫之心轉(zhuǎn)變成為每一個舉動,以樹匯鑫品牌為己任,以成為匯鑫一員而自豪。創(chuàng)一流企業(yè)需要我們有一流的人才、一流的管理、一流的服務(wù),需要我們博采眾長、不斷學(xué)習(xí),常懷創(chuàng)新之念、常存超越之心。 

◆ 匯鑫企業(yè)宗旨:對社會、顧客、員工、股東負(fù)責(zé)

對股東、顧客、員工、社會負(fù)責(zé)是匯鑫企業(yè)的宗旨,表明匯鑫是一個負(fù)責(zé)任的公司。

對社會負(fù)責(zé)任:企業(yè)作為社會的一個細(xì)胞與社會是和諧共生的。如果企業(yè)只單純追求自身利潤,而無視與社會環(huán)境的和諧發(fā)展關(guān)系,這個企業(yè)是無法取得長遠(yuǎn)利益的。企業(yè)從社會中獲得利潤,就要承擔(dān)起相應(yīng)的社會責(zé)任,這樣才能使企業(yè)永續(xù)發(fā)展,因此我們在積極發(fā)展和創(chuàng)造利潤的同時,還要注意節(jié)約自然資源,維護(hù)社會風(fēng)尚,根據(jù)自己的實力不斷回饋社會,如熱心公益、捐資助困等。 

◆ 匯鑫精神:忠誠、敬業(yè)、專業(yè)、團(tuán)隊

·忠誠即維護(hù)企業(yè)利益的信念和行為。員工對公司要誠實守信,光明磊落,想公司之所想,急公司之所急,愛公司之所愛;不陽奉陰違,欺上瞞下,不以允許任何形式侵占和損害公司利益,不有損公司形象。

·敬業(yè)即認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤懇踏實的工作作風(fēng)和行為。員工要熱愛本職,注意細(xì)節(jié),講究效率,重視效果;要敢于負(fù)責(zé),樂于奉獻(xiàn),擁有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

·專業(yè)即高效率地處理本職工作或?qū)崿F(xiàn)工作目標(biāo)的能力。員工要熱愛,學(xué)以致用;要善于總結(jié)經(jīng)驗,更新知識,提高技能,力爭成為各崗位的標(biāo)兵和行家里手,并努力做一專多能。

·團(tuán)隊即妥善處理協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的意識和能力。為了匯鑫公司的利益,員工要顧全大局,團(tuán)結(jié)一心,互幫互助,資源共享,坦誠相待;公司部門之間,員工之間,上下級之間要敢于并善于提意見和建議,拆臺而不拆臺,溝通而不積怨。

·高效即工作過程的高效率和工作結(jié)果的高績效。員工要力求用最小的人財物成本和最少的時間,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成工作任務(wù),取得最高的績效。

    忠誠是匯鑫企業(yè)精神的核心。員工對企業(yè)缺乏忠誠,其敬業(yè)、專業(yè)、團(tuán)隊對企業(yè)就會失去意義。反過來說,員工對企業(yè)忠誠,又要通過敬業(yè)、專業(yè)、團(tuán)隊意識和行為來體現(xiàn)。 

◆ 匯鑫經(jīng)營理念:為百姓營造美好生活

   作為一個有高度社會責(zé)任感的公司,應(yīng)該在取之社會的同時。積極為社會做貢獻(xiàn)。我們愿為消費者提供超越期望的產(chǎn)品和服務(wù),回報消費者對企業(yè)的信任和忠誠,讓百姓的生活更美好;我們愿通過實現(xiàn)公司一貫倡導(dǎo)的“精品”理念,在寶貴的城市土地資源上創(chuàng)造更多的精品工程,讓我們的城市更美好;我們愿在企業(yè)發(fā)展的同時更加積極開展社會公益交捐助,回報社會各界對公司發(fā)展的關(guān)愛和支持,讓社會更溫馨美好;我們愿通過企業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)及體制機制的不斷完善,為員工提供理想的發(fā)展空間、良好的工作環(huán)境、優(yōu)厚的報酬和福利,回報員工的忠誠的付出,讓員工的生活更美好。